Biocera

Qui sommes-nous ?

Biocera, créée en 2002 par l'ancienne AGENCE DETALLE, est active sur le marché du réfractaire depuis 1952 et est aujourd'hui située à Luxembourg.

Notre société se consacre à la technologie réfractaire. Grâce à un réseau de partenaires, nous fournissons différents types de réfractaires traditionnels pour l'application dans des usines sidérurgiques, de métaux non-ferreux, d'aluminium, de verre, de fonderies, de ciment, de chaux, de produits chimiques, mais aussi dans des cokeries et centrales électriques. Notre champ d'activités se situe en Europe et en Afrique du Nord où notre équipe est présente.
 
Nous proposons différentes technologies pour la construction et la maintenance de tous types de fours, telles que les briques réfractaires, les réfractaires monolithiques, les masses de bouchage et pièces préfabriquées.
 
Biocera fournit une supervision et un suivi technique sur chaque site.
 
Biocera, votre partenaire en réfractaires, peut vous aider à améliorer vos résultats. Ensemble, nous pouvons atteindre des vos plus hauts objectifs.


POLITIQUE SSE

 

RESPONSABILITÉ
ET ENGAGEMENT DE LA 
DIRECTION

1.1.- Politique Sécurité, Hygiène et Environnement

La Société BIOCERA SA a pour responsabilité de se préoccuper de la sécurité, de la santé et de l'hygiène de son personnel ainsi que de l'environnement. Ceci pour des raisons morales, légales et économiques.

La direction de la Société BIOCERA SA démontre son engagement dans le processus d'amélioration de la sécurité, l'hygiène et de la prévention des accidents ainsi que de l'environnement par les actions suivantes :

  • 1. Identifier, évaluer et éliminer les risques pour la santé et la sécurité pour assurer la maîtrise du danger.
  • 2. Etablir un processus afin d'empêcher toutes blessures ou maladies du travail.
  • 3. Construire une culture de soutien qui nécessite une direction avec une responsabilité claire.
  • 4. Donner à tous nos salariés une formation pour pouvoir travailler en sécurité.
  • 5. Examiner chaque accident pour éviter qu'il se reproduise. Analyser les accidents, les incidents et les situations dangereuses.
  • 6. De mettre en oeuvre les actions préventives et/ou correctives appropriées, afin de diminuer au maximum les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.
  • 7. Etablir une culture dans laquelle le travail sera arrêté s'il est estimé comme trop dangereux.
  • 8. Etablir des objectifs mesurables pour évaluer les progrès réalisés à travers des audits et rapports.
  • 9. Respecter pleinement les exigences légales de sécurité.
  • 10. S'informer des procédures d'urgence du site visité.
  • 11. De développer une culture environnement afin de prévenir toute pollution.
  • 12. D'allouer les moyens et ressources nécessaires pour mettre en oeuvre cette politique.
  • 13. Créer un niveau de crédibilité de sécurité élevé auprès de nos clients et installer une culture de sécurité d'équipe.
  • 14. La mise en oeuvre d'une organisation Sécurité, Hygiène, Santé et Environnement.
  • 15. La diffusion efficace des informations à tout le personnel.
  • 16. Définir, respecter et faire appliquer les « cardinal rules » de BIOCERA SA.
  • 17. Pour répondre à ces engagements, Biocera fixe des objectifs spécifiques de Zéro Accident, évite au maximum les maladies professionnelles et prévenir tout risques de pollution santé définis lors des revues de Direction.

Biocera prend cet engagement.
 

SÉCURITÉ AU POSTE DE TRAVAIL : LES RÈGLES D'OR
ENGAGEONS-NOUS À LES RESPECTER !

1 : EN PLEINE FORME
Je suis en pleine possession de mes moyens pour prendre mon poste en sécurité. Je NE CONSOMME PAS et ne suis pas sous l'influence de l'ALCOOL, de la DROGUE ou de toute AUTRE SUBSTANCE TOXIQUE pendant mes heures de travail.

2 : SECURITÉ DE BASE
Je respecte toutes les règles de base Santé & Securité, les standards et la signalétique.
Je ne désactive pas les dispositifs de sécurité.
Je ME RENSEIGNE SUR LE PLAN ET LES NUMERO D'URGENCE avant d'entrer dans un site industriel.

3 : CIRCULATION
Je ne dépasse pas les vitesses autorisées. Je porte la ceinture. Je ne téléphone pas en conduisant. Je RESPECTE LE CODE DE LA ROUTE, même à l'intérieur des sites industriels. Dans les sites industriels, j'utilise les VOIES DE CIRCULATIONS AUTORISÉES et je RESPECTE LES PRIORITÉS. Je reste éloigné des zones dangereuses.

4 : ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION
Je RESPECTE TOUTES LES RÈGLES DE SÉCURITÉ, les procédures, la signalisation et je PORTE TOUJOURS LES EQUIPEMENTS de Protection Individuelle (EPI) adaptés à mon travail.
Je ME RENSIGNE SUR LES RÈGLES DE SÉCURITÉ avant d'entrer dans un site industriel.

5 : CIRCULATION PIETONS
J'utilise les VOIES DE CIRCULATIONS AUTORISÉES. Je prends en compte la nature des sols et les conditions meteo. Je tiens la rampe sur les escaliers. J'utilise mes chaussures de sécurité.
Je ne rentre pas dans des endroits interdits.

6 : CHARGES SUSPENDUES
Je ne passe PAS EN-DESSOUS OU À PROXIMITÉ DE TOUTE CHARGE SUSPENDUE. Je garde une distance de securité de la zone de travail des machines.

7 : GAZ
Je respecte les règles concernant l'accès et le travail dans les zones à risque gaz que ce soit pour y travailler ou pour y pénétrer.

8 : ESPACES CONFINÉS
Je respecte les procédures sur les espaces confinés avant d'y pénétrer ainsi que pendant toute la durée du travail.

9 : ENVIRONNEMENT
Je respecte les règles de protection de l'environnement, nottament par le recyclage. 
 

Historique

En 1952, Pol DETALLE créa une agence de vente et de représentation qui se développa rapidement. 

En 1967, son fils Richard rejoignit l'entreprise. En 1968, l'agence collabora avec le leader mondial du réfractaire DIDIER-WERKE AG, un groupe allemand, mais aussi avec sa filiale suisse STOPING AG. L'objectif était de développer le système INTERSTOP des portes coulissantes, bien connu des spécialistes en acier.

L'esprit original et inventif de Pol DETALLE lui a permis de déposer plusieurs brevets industriels. 

L'AGENCE DETALLE se spécialisa dans les réfractaires, plus précisément dans le processus de coulée continue. Elle déposa des brevets dont certains sont toujours d'actualité. Grâce aux idées de Pol et Richard Detalle, l'agence était l'actrice principale du programme de recherche européen BRITE EURAM, en collaboration avec DIDIER-WERKE, UNIMETAL et l'INSTITUT POLYCHIMIQUE DE LORRAINE afin de développer un nouveau système de porte coulissante moins cher et plus performant. 

Contacts

Nous contacter :

ARCELORMITTAL REFRACTORIES

Arcelor Mittal Refractories fabrique différentes sortes de réfractaires permettant une application dans le domaine du fer et de l'acier, des métaux non-ferreux, de la chaux, du verre, du ciment, des produits chimiques, mais aussi dans des fonderies, des cokeries et des centrales électriques.
 
Arcelor Mittal Refractories propose le concept de « solution totale par les réfractaires » aux utilisateurs débutants dans le développement de la conception, de la fabrication et de l'application. 
 
Depuis 2006, Arcelor Mittal Refractories est une filiale de Arcelor Mittal Pologne. 
 
BIOCERA, en tant que partenaire,  agit en tant que service technique sur les sites en Europe de l'Ouest  et en Afrique du Nord, 

ArcelorMittal Refractories
Polska, 30-969 Krakow, ul. Ujastek 1
http://refractories.arcelormittal.com

MAGNECO METREL

BIOCERA et Magneco Metrel Inc. sont partenaires depuis 1993. Magneco Metrel a développé une famille de produits monolithiques réfractaires, appelés « Metpump ».
Les produits Metpump sont sans ciment et liés au silice colloïdale.

BIOCERA fournit également un suivi et une supervision technique pendant les installations et réparations.

Magneco/Metrel, Inc.
223 W. Interstate Road
Addison, Illinois 60101 USA
1 (630) 543-6660
Fax: 1 (630) 543-1479
http://www.magneco-metrel.com

ABT

Notre partenaire ABT Aufbereitungstechnik est producteur historique dans le  domaine de la masse de bouchage en Allemagne. ABT a été fondé en 1975 et se situe aujourd'hui à Duisburg.
L'activité principale d'ABT est le développement et la production de masse de bouchage sur-mesure utilisée en aciérie. En plus de cela, ABT développe des systèmes de démarrage utilisés en continu dans les fonderies.
Nos clients ont pu augmenter considérablement leurs taux d'ouverture grâce à l'utilisation des produits ABT.
 
Avec 25 ans d'expérience dans le domaine des masses de bouchage pour les tiroirs coulissants, ABT a développé un produit qui est adaptable à quasiment tous les besoins de la haute technologie moderne en aciérie = le POW EVO.
 
Le concept de POW EVO comprend l'adaptation de la masse de bouchage à n‘importe quel besoin du  client et le développement continu du processus d'ingénierie de l'aciérie. 

http://www.volmer-betonwerk.de 

PUZZEL

Que fait Puzzel ?
Puzzel conseille les entreprises et agit sur les programmes de changement, de comportement humain et sur la sécurité en entreprise. Puzzel ne conseille pas seulement mais développe et réalise des formations qui contrôleront les changements et créeront des opportunités pour une meilleure performance. Le sujet principal est la sécurité, mais ne se limite pas à cela. Puzzel vous aide à prendre en compte les aspects secondaires tels qu'une meilleure qualité de travail,  la productivité,  la motivation, la profitabilité et une plus longue durabilité. Puzzel peut améliorer la sécurité dans votre entreprise. 

Notre approche est basée sur des techniques simples favorisant un comportement sûr et un management proactif sur le terrain. Nous pensons qu'apprendre en pratiquant, échangeant et agissant sont les meilleurs moyens d'obtenir des résultats satisfaisants. 

En dehors des formations et des réunions, nous organisons des consultations et audit. Nous aimons résoudre les problèmes, surtout dans le domaine de la coopération entre le management, les syndicats et autre partie prenante. Travailler ensemble comme une équipe devient une priorité afin d'améliorer la durabilité, les résultats et les opportunités de l'entreprise. 

Que signifie PUZZEL ?
Avec vous, PUZZEL analyse votre entreprise, vos outils existants et peut trouver d'autres outils importants manquants afin de compléter les dernières pièces du puzzle. 

Où est PUZZEL ?
PUZZEL est basé à Luxembourg mais peut agir partout.

Qui est  PUZZEL ?
Johan REMMERY, fondateur de PUZZEL Sarl, a une longue expérience dans l'industrie lourde sur plusieurs sites ; plus de détails sur son profil LinkedIn : https://lu.linkedin.com/in/johan-remmery-6a087b24

Quelques expériences professionnelles :
  • Directeur adjoint dans une brasserie belge où toutes les opérations se situaient dans une grosse aciérie en Belgique (incluant presque 20 ans de travail par poste).
  • Supérieur hiérarchique de l'acier chez Arcelor Mittal à Gand
  • Directeur des ressources humaines (conseil, service social et syndicats) chez Arcelor Mittal à Gand
  • Auditeur principal pour la sécurité à l'international
  • Manager de la santé et de la sécurité chez Arcelor Mittal Acier & Minerai 
    Objectif zéro (programme) et responsable des analyses de gestion des différents sites chez Arcelor Mittal (benchmarking)
Contacter PUZZEL ?
Johan REMMERY
5, Rue de Bonnevoie L-1260 Luxembourg
Mobile Phone: +352 691 475 930
Johan.remmery@puzzel.lu
Authorisation n° 10071247/0 - 10071247/1
R.C.S. n° B207747

IRF EUROPA

Dans l'industrie du verre, la céramique est essentielle pour le revêtement des fours, mais aussi pour leur résistance aux hautes températures.

IRF EUROPA est une société spécialisée dans la réparation et l'entretien des fours pour la fusion du verre. Grâce à la technique spécifique de la soudure céramique et au travail structurel à chaud, IRF est en mesure d'intervenir sur les installations en fonctionnement (sans arrêt du four) et donc de ne provoquer aucune perte de production. 

 

IRF EUROPA
Via Ferrara, 3
31030 Casier (TV)
Tel. 0422.340145
Fax. 0422.634034

France Office 
Rue Louis Blanchard, 11
42290 Sorbiers

http://www.irf-europa.com/fr/

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